Organisatie aanbod
Organisatie aanbod
'Inzicht zonder handeling, brengt geen verandering'
De onderlegger
Vitaliteit
De mate waarin iemand krachtig en energiek is ofwel de energie heeft om te leven, dat vormt voor ons de kern van Vitaliteit. Om het simpel te houden: vita betekent leven.
Energie
energiek en krachtig voelen; lichamelijk en geestelijk sterk zijn.
Motivatie
(levens-)doelen stellen en moeite doen deze te realiseren.
Veerkracht
omgaan met problemen en na tegenslag de draad weer oppakken.
Onze visie
'Vitaliteit vergroten in de organisatie werkt alleen met een aanpak van én voor medewerkers'
Een programma uitrollen en dan denken dat je het goed gedaan hebt als directie is een veel gemaakte fout.
Wil je weten hoe wel?
De aanpak
Vitaliteit in twee stappen
De eerste stap is kennismaken met Vitaliteit. Wat betekent Vitaliteit voor de medewerkers? Aan welke knop kunnen en willen zij draaien? Een inspirerende workshop voor alle medewerkers.
In het tweede deel van de aanpak krijgen de wensen vorm in activiteiten. Iedereen kan aan de slag vanuit een persoonlijk plan met individuele en collectieve acties.
Dit alles wordt ondersteund door een scan en een app. De scan brengt de Vitaliteit persoonlijk en in het werk in beeld. En de app? Daar is alles mogelijk, meer dan je nu kunt bedenken…
Ervaringen
Wat klanten zeggen over onze aanpak
‘Het Vitaliteitsprogramma geeft dat ene zetje in de rug om met je eigen Vitaliteit aan de slag te gaan. De gegeven mogelijkheid opent een deur, die anders gesloten blijft.’
Yvonne Bijvoet Medewerker marketing en communicatie